ENFOQUES ORGANIZACIONALES
El siguiente enfoque sera visto en la asignatura durante el proceso de aprendizaje del año 2013
ENFOQUES ORGANIZACIONALES
LA EMPRESA
LA EMPRESA
lunes, 18 de febrero de 2013
Estructura orgánico funcional de una empresa
Administrar los recursos económicos, humanos y materiales. Sus responsabilidades están sobre todas las aéreas de la micro empresa
Asistencia de gerencia Llevar la contabilidad, comprar mercadería. Comunicar mensualmente los balances.Dirección de marketing Realizar las propuestas, ofertas. Es la área que dará propuestas a la gerencia a través de una exhaustiva investigación de mercados
Principios de la organización
Existen nueve principios que proporcionan la pauta para establecer una organización racional, se encuentran íntimamente relacionados, y son:
JERARQUÍA : Es necesario establecer centros de autoridad de lo que procede una comunicación necesaria para lograr planes
PARIDAD DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD : Debe tener un grado de responsabilidad , y un grado de autoridad necesario para cumplir dicha responsabilidad
UNIDAD DE MANDO : Al determinar un centro de autoridad y desicion para cada función de debe asignarse un jefe
DIFUSIÓN : La obligación de cada puesto que cubren responsabilidades y autoridad , debe ponerse por escrito a disposición de los miembros de la empresa
AMPLITUD O TRAMO DE CONTROL: Hay un limite en cuanto al numero de subordinados que deben reportar a un ejecutivo, de tal manera que éste pueda realizar todas sus funciones eficientemente. Un gerente no debe ejercer autoridad directa a más de cinco o seis subordinados, a fin de asegurar que no esté sobrecargado, y que esté en la posibilidad de atender otras funciones más importantes
COORDINACIÓN : Las unidades de la organizacion siempre debe mantenerse en un equilibrio. Todas las funciones debe apoyarse completamente y combinarse al fin de lograr un objetivo común
CONTINUIDAD : Una vez que sea establecido , la estructura organizacional requiere mantenerse , mejorarse y ajustarse a las condiciones del medio ambiente
Administrar los recursos económicos, humanos y materiales. Sus responsabilidades están sobre todas las aéreas de la micro empresa
Asistencia de gerencia Llevar la contabilidad, comprar mercadería. Comunicar mensualmente los balances.Dirección de marketing Realizar las propuestas, ofertas. Es la área que dará propuestas a la gerencia a través de una exhaustiva investigación de mercados
Principios de la organización
Existen nueve principios que proporcionan la pauta para establecer una organización racional, se encuentran íntimamente relacionados, y son:
DEL OBJETIVO : Todas las actividades establecidas en la organizacion debe relacionarse con los objetivos y propósitos de la empresa .
ESPECIALIZACIÓN : El trabajo de la persona en una sola actividad debe limitarse, hasta donde sea posible
JERARQUÍA : Es necesario establecer centros de autoridad de lo que procede una comunicación necesaria para lograr planes
PARIDAD DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD : Debe tener un grado de responsabilidad , y un grado de autoridad necesario para cumplir dicha responsabilidad
UNIDAD DE MANDO : Al determinar un centro de autoridad y desicion para cada función de debe asignarse un jefe
DIFUSIÓN : La obligación de cada puesto que cubren responsabilidades y autoridad , debe ponerse por escrito a disposición de los miembros de la empresa
AMPLITUD O TRAMO DE CONTROL: Hay un limite en cuanto al numero de subordinados que deben reportar a un ejecutivo, de tal manera que éste pueda realizar todas sus funciones eficientemente. Un gerente no debe ejercer autoridad directa a más de cinco o seis subordinados, a fin de asegurar que no esté sobrecargado, y que esté en la posibilidad de atender otras funciones más importantes
COORDINACIÓN : Las unidades de la organizacion siempre debe mantenerse en un equilibrio. Todas las funciones debe apoyarse completamente y combinarse al fin de lograr un objetivo común
CONTINUIDAD : Una vez que sea establecido , la estructura organizacional requiere mantenerse , mejorarse y ajustarse a las condiciones del medio ambiente
lunes, 11 de febrero de 2013
MALLAS SENA
Los siguientes temas serán tratados en la asignatura durante el año 2013
https://docs.google.com/file/d/0B6KY48rb1p6eTmxTSTBRbW56UnM/edit
https://docs.google.com/file/d/0B6KY48rb1p6eTmxTSTBRbW56UnM/edit
MALLAS CURRICULARES
Los siguientes temas serán tratados en la asignatura durante el año 2013.
https://docs.google.com/file/d/0B6KY48rb1p6eeFlrR09YckREbW8/edit?usp=sharing
https://docs.google.com/file/d/0B6KY48rb1p6eeFlrR09YckREbW8/edit?usp=sharing
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